Стан виробництва в США – та порівняння AMBAC

Стан виробництва у США

Немає жодних сумнівів у тому, що нестача робочої сили, нестабільність ланцюжка поставок,

підвищений ризик кіберзагроз і відданість ініціативам ESG є одними з

проблеми, що впливають на стан обробної промисловості у Сполучених Штатах

Стану. Як AMBAC вирішує ці проблеми, щоб забезпечити доставку вашого продукту

щоразу вчасно?

"Ви коли-небудь грали в 52 карти?" Це те, що генеральний директор AMBAC,

- Запитав Роберт Ішервуд, обговорюючи поточний стан виробництва.

промисловість у США. Якщо ви не знайомі, 52 Card Pickup мається на увазі як

жарт, в якому дилер створює помилкове враження, що законна гра буде

грати, а потім просто кидає на підлогу цілу колоду карт. Єдиний

ціль? Візьміть усі 52 картки.

багато

як наслідки карткової гри, що обробляє промисловість у Сполучених Штатах

був безлад у ці останні кілька років. COVID 19 – пов'язана з цим нестача робочої сили,

нестабільність ланцюжка поставок, проблеми кібербезпеки та швидкий ріст

екологічні, соціальні та управлінські (ESG) фактори - це лише деякі з

фактори, що сприяють безладдя карт на підлозі.

АМБАК це

не є винятком нестабільності та надмірних затримок сьогоднішнього шторму ланцюжка поставок.

Проте наша 110-річна історія виробництва, заснованого на взаєминах, дозволила

нам з інструментами, щоб орієнтуватися в цьому безладді. І щоб ви, наш покупець,

одержати товар вчасно.

к

бути конкурентоспроможним у цих нових США

виробничий ринок потребує гнучкості бізнесу. Постійні ризики, такі як

нестача робочої сили та нестабільність ланцюжка поставок стримуються обережністю.

Оскільки бізнес-лідери прагнуть не лише захиститися від майбутніх потрясінь, а й

посилити свій напад, оперативність бізнесу стає найважливішим компонентом для

підприємства, які прагнуть вижити (і зростати).

Однак оптимізм щодо зростання виручки зберігається

перевірте обережно від поточних ризиків. Нестача робочої сили та ланцюжок поставок

нестабільність знижують операційну ефективність та рентабельність, роблячи бізнес

гнучкість критично важлива для організацій, які прагнуть працювати в умовах хаосу

надзвичайно швидке відновлення економіки - і конкурувати в наступному періоді зростання. З

фактори ризику та практичний результат, що враховуються при кожному рішенні, ось як

AMBAC долає перешкоди, щоб забезпечити своєчасну доставку вашого продукту, кожен

часу.

Нестача робочої сили

Запис

кількість незаповнених робочих місць, ймовірно, обмежуватиме більш високу продуктивність та зростання

2022 як на виробничому ринку США, так і за його межами. Відповідно до Торгова палата США, «Компанії будь-якого розміру та галузі

зіткнувшись із безпрецедентною проблемою, намагаючись заповнити достатню кількість працівників, щоб заповнити відкриті

робочі місця. Останні дані показують, що у нас є 11.3 мільйона вакансій у США, але

всього 6.3 млн. безробітних. Якби кожен безробітний у США знайшов

роботу, ми все ще мали б 5 мільйонів відкритих робочих місць».

As

«Найкраще місце для роботи в Південній Кароліні, AMBAC переживає пандемію

досить неушкодженим у відділі кадрів. З початку

пандемії в 2020 році, AMBAC найняла і зберегла 16 нових співробітників, додавши майже

32% нашої робочої сили.

An

відкрита культура управління книгами, що є брендом, що належить співробітникам, і дозволяє

гнучкий робочий тиждень і всі фактори, які сприяють утриманню працівників та

залучення новобранців. І повний

(та щаслива) робоча сила гарантує, що ваш продукт зроблено на найвищому рівні

стандартів та доставлятися вчасно, щоразу.

постачати

нестабільність ланцюга

Проблеми ланцюжка постачання є серйозними і все ще розвиваються.

Виробники стикаються з майже безперервними збоями у всьому світі, які впливають на дно

лінії та розширити межі гнучкості бізнесу. Загальносистемні ускладнення від

високий попит, зростаючі витрати на сировину та фрахт, а також повільні поставки в

США всі сприяють скасованим поставкам, або вкрай пізнім

доставки, якщо пощастить. Філ Леві, головний економіст Flexport, вантажний

експедиторська компанія із Сан-Франциско. Говорить про повернення нормального харчування

цього року ланцюги: «Це навряд чи відбудеться в 2022 році», — сказав: «Моя кришталева куля

каламутно далі.

Нью-Йорк

раз каже: «Усунення цих проблем із ланцюжком поставок вимагає

інвестиції та технології. Потрібно більше кораблів, додаткові склади, та приплив водіїв вантажівок,

нічого з цього не можна створити швидко чи дешево. Багато місяців, а можливо,

років, швидше за все, пройде до того, як уляжеться хаос».

Раніше американський Bosch, AMBAC був

виробництво компонентів для важких двигунів прямо тут, США, з 1910 року. Наша історія довгострокових відносин з

Наші постачальники гарантують, що ми завжди доставимо якісний продукт вчасно. Як

компанія, сертифікована за стандартом ISO 9001:2015, ми гарантуємо, що наші продукти та наші співробітники

найвищі стандарти.

Зростаючі загрози лідирують

промисловість на новий рівень готовності

Кібератаки

в обробній промисловості США минулого року підвищилися

кібербезпека як засіб управління ризиками, необхідне більшості керівників. Сплеск

загрози під час пандемії збільшили бізнес-ризик для виробників

перехрестя програм-вимагачів. Відповідно до дослідження IDC за програмами-вимагачами, «Приблизно 37% глобальних організацій

заявили, що у 2021 році вони стали жертвами атаки програм-вимагачів».

АМБАК

не тільки дивиться на наш кіберзахист, але ми також враховуємо відмовостійкість нашого

бізнесу у разі кібератаки. Кіберзлочинці можуть зупинити операції

та руйнувати цілі мережі постачальників, ставлячи під загрозу безпеку, а також

продуктивність. We

впровадили десятки засобів контролю для захисту даних та конфіденційності. І навіть після

всі ці заходи було реалізовано, ми постійно відчуваємо, що ми

щось пропустили або є загроза, про яку ми не дізналися. Вічний

пильність – єдиний спосіб захистити наш бізнес.

ESG-інвестиціїУ сьогоднішній

світова економіка, виробники США повинні прийняти більш стійкі та етичні

методи ведення бізнесу, якщо вони хочуть залишатися прибутковими та конкурентоспроможними.

важливість ESG (охорони навколишнього середовища,

соціальні та управлінські) виявляється все більше і більше.

У відповідності з KPMG звіт, » 71% керівників вважають, що це їх

особиста відповідальність за те, щоб політика ESG організації відображала

цінності своїх клієнтів». І PWC повідомляє, «Про це заявили понад 75% споживачів та співробітників.

вони з більшою ймовірністю купуватимуть або працюватимуть у компанії, яка підтримує ESG.

принципи».

Відновлення за своєю суттю позитивно з погляду навколишнього середовища, енергії

ефективність та вуглецевий слід. Кожна частина, яку ми робимо, відхиляється від

звалища. Отже. Це також означає, що нова деталь не виробляється,

що призводить до величезних позитивних наслідків, таких як менший видобуток корисних копалин,

виробництво, транспортування та ін.). У нашому новому виробництві ми знизили

енергетичний/вуглецевий слід у багатьох відношеннях – перехід на ефективне освітлення,

модернізоване обладнання для економії енергії, усунуті процеси, що генерують небезпечні

відходи, і переробили багато нашого потоку відходів.

Соціальний аспект ESG

складається з трудових норм, заробітної плати та допомоги, різноманітності, расової справедливості, оплати

справедливості та ланцюжка поставок. Ми керуємо співробітниками. Норми праці, оплата

справедливості, а заробітну плату обирають ЛЮДИ, які її отримують. Наприклад як

багато компаній мають лінія фронту визначити роботу команди

години роботи, надбавки та пільги, умови праці, політика щодо співробітників тощо? Безпека

стандарти встановлюються та дотримуються постраждалими людьми.

Ми працюємо з широким колом компаній (які не є нашими клієнтами або

постачальників) та ділитися передовим досвідом у галузі управління персоналом. Ми витрачаємо величезні

кількість часу та зусиль у навчанні та вихованні. Ми вчимо людей з усіх

рівні бути бізнес-лідерами. Різноманітність виходить за межі гарячих кнопок.

глибше питання про різноманітність полягає не в тому, який склад вашого населення (ми

це теж), але ми включаємо всіх у процес прийняття рішень. Висота

Цілісність ланцюжка поставок складна більшість невеликих компаній. Ми вибираємо джерело як

наскільки це можливо і де ми можемо від компаній, які ми знаємо.

На закінчення, AMBAC не є винятком нестабільності

обробної промисловості США. Тим не менш, наша номінація як найкраще місце для

Робота, тривалі відносини з

наших постачальників, відданість нашій кібербезпеці та відданість зусиллям ESG

гарантує нашим клієнтам, що їхня продукція завжди буде під рукою, вчасно та в будь-який час.